“生还是不生”已经成为一个困扰现代职业女性的经典难题，其实生与不生的选择都由你自己决定。如果在你决定之前先明了选择不生育将使你的身心面临多种危机，那么在你进行选择时也许会更理性更冷静一些。
    1.性冷感影响夫妻感情
    有些“丁克”族女性只顾享受二人世界的自由，却忽视了会出现诸如性冷感等症状，从而将影响夫妻关系。性冷感表现为性交疼痛，这可能是子宫内膜异位症造成的。“长错了位置”的子宫内膜侵及子宫直肠，因而导致性交疼痛。但是，如果在适龄期怀孕，生育，大部分轻度的子宫内膜异位便能自愈。
    子宫内膜异位症的发病原理非常复杂，一般认为与激素依赖相关。35周岁仍未生育的女性发病率相对较高，比经历过一次完整孕育的女性高出1.5～2.5倍。
    2.家庭稳定的重大隐患
    在一个健全的家庭中,丈夫、妻子和孩子这三个点的情感互动,会将矛盾的萌芽消灭在初始状态中。再没有比养育一个孩子所带来的“同舟共济”的感受更有助于婚姻的稳定了，也是夫妻安度“审美疲劳”的一个契机。
    3．卵巢良性肿瘤及卵巢癌、子宫肌瘤恶变的祸首
    如果一名成年女性没能通过一次完整的孕育过程来降低持续高位的激素分泌，那么其罹患子宫肌瘤的可能性就会加大。
    有证据表明，40岁仍未生育的女性罹患卵巢良性肿瘤及卵巢癌的可能性均高于生育过的女性。
    大部分卵巢病变与激素水平关系不大，但与未生育的女性在35岁以后的精神空虚密切相关。如果没有找到强有力的精神寄托，未生育的女性会有躁郁倾向，表现为不宽容，孤僻，爱钻牛角尖，对人对事态度尖刻等。在医学上，这是典型的“C型人格”(又称“肿瘤人格”)的体现。也就是说，因为情感宣泄的途径较为狭窄，这部分女性的负面情绪容易积压在心里，而这将在很大程度上酝酿妇科肿瘤的发生。
    4．隐性更年期悄然提前
    工作负荷大的女性精英群体出现更年期提前的症状已不再是一个新鲜话题。一般人以为，生养孩子会使女人衰老得快，其实从更年期门诊的统计数据上看却恰恰相反；从未生育且与丈夫分居或离异的女性，其更年期最早会在36～39岁就出现；对于婚姻状况尚好但坚持不生育的女性，这个阶段将推迟到44～46岁；而婚姻状况良好的已育女性，出现更年期最早也要到47.5岁，更迟一些的会到52岁左右。
    一名女性一生中注定要成熟的卵子有400～500个，也就是说，排卵年限大约是30年。随着排卵的停止，绝经期便到来，女性将步入老年时期。而在妊娠期和哺乳期，女性体内的卵巢暂停了排卵，直到哺乳开始后的第4～6个月才恢复。这一阶段卵巢推迟了近20个卵子的排出，结果使生育过的女性其绝经期将被推迟。
  5．对丈夫的索求和依赖成为一种病态
  有证据表明，未生育的女性在心理上的成熟度远远低于同龄的已育女性。因为缺少孩子的加盟，女性对丈夫的情感依赖度远远高于有孩子的姐妹，主要表现为不断地在婚内“求证”爱情的浓度有多高，丈夫是否对自己无条件地服从及迁就。新婚时，男性很容易认为这种基于爱的“遥控”很甜蜜，但时间一长却很容易发生“审美疲劳”。也就是说，妻子在心理上永远长不成“一棵树”，使得男人需要不断地扮演呵护者与疏导者的角色，他们会觉得累得慌，最终这种累会演变成冷淡和对峙。而对未育女性来说，婚姻中的任何一点波折可能都是致命的，原本就脆弱，多疑的未育女性往往视丈夫的呵护为“生命之舵”，而一旦丈夫变得不那么热情，她们就会无法控制地变得歇斯底里。
    6．对同事的严厉和苛求使之成为团队中的“不受欢迎分子”
    对于中低层白领来说，35岁左右是一个分水岭：在此之前，很可能未育女性因为负担少，精力充沛而成为职场”领跑羊“：但到35岁之后，已育女性识大体，懂分寸，懂得站在他人角度考虑问题的特质将会逐渐得到客户和同事的赞赏。
    已育女性在性格上的宽容度大多是在付出爱的过程中，在与孩子的朝夕相处中“磨”出来的。这种磨砺不仅使她领会到父母、师长及职场提携者的恩情，更会除去其刁蛮任性之气。
    也就是说，当你与一个“错误百出”的孩子朝夕相处之后，你就很难成为一个生硬的完美主义者，你必将懂得自搭台阶、灵活处事以给双方留足亲切相处的空间。这一变化也会浸透到职场。职业女性生育儿女后，她们与同事的关系更为和谐，共同的语言将也更多，当然，她们的心情也会变得更为风和日丽。在心理学上，这就叫进入了“良性循环”。